Obsah
- stupňa
- 1. časť Výber správneho času
- Časť 2 Zaujíma vás, či je to dobrý nápad
- 3. časť Pozvanie kolegu, aby šiel von bez tlaku
Môže byť zložité pozvať spolupracovníka, aby šiel von. Nechcete byť príliš priamy, ale nechcete mu ukázať, že vás zaujíma. Tiež nechcete, aby sa v práci zhoršovala atmosféra, ale pravdepodobne sa nechcete vyhnúť tomu, aby ste šli von. V skutočnosti je veľmi bežné ísť so spolupracovníkmi a toto je všeobecne akceptovaná skutočnosť. Pokiaľ zostávate zdvorilí a uctiví, keď sa uchádzate o zamestnanie, a ak môžete obaja zostať v kancelárii, nemali by ste sa obávať. Mali by ste sa však stále oboznámiť s rokovacím poriadkom alebo požiadať ľudské zdroje o informácie o povolených vzťahoch na pracovisku, aby ste sa neskôr vyhli problémom.
stupňa
1. časť Výber správneho času
-
Vedieť, či je slobodná. Predtým, než si vôbec pomyslíte pozvať svojho kolegu, musíte sa ubezpečiť, že je k dispozícii. To vám môže ušetriť veľa času a vyhnúť sa tak nepríjemným momentom pri zachovaní profesionálneho vzťahu v kancelárii.- Ak už ste priatelia, môžete sa pozrieť na jej sociálne siete a zistiť, či hovorí o svojom priateľovi.
- Na niektorých stránkach, ako je Facebook, je možné uviesť, či ste vo vzťahu alebo nie. Môžete sa tiež pozrieť na jej nedávne fotografie a zistiť, či nejaké nie je tam, kde drží niekoho za ruku alebo či ju objíma muž. V takom prípade by mohla byť vo vzťahu.
- Ak máte priateľa, ktorému dôverujete, môžete sa ho spýtať aj na kolegu, ktorého zaujímate. Požiadajte ju, aby bola diskrétna, a povedzte jej napríklad: „Chcela som pozvať X, aby šla von, viete, či je slobodná? "
- Ak nie je možné žiadne z týchto riešení, môžete sa ho kedykoľvek spýtať priamo. Choďte vpred pomaly a skúste predmet poškodiť prirodzene.
- Môžete napríklad povedať: „Je to skvelý plán na víkend! Chodíte sami alebo so svojím priateľom? Ak je slobodná, mohla by vám povedať: „Nie, momentálne nie som vo vzťahu, idem sama.“
-
Doprajte si svojich 31 rokov. Ak viete, kto je slobodný a ak ste sa rozhodli nevyhnúť sa, musíte sa uistiť, že v ten deň máte to najlepšie, čo máte.V dopoludňajších hodinách robte činnosť, ktorá vám pomôže relaxovať a formovať sa, v závislosti od vašej osobnosti. Musíte sa uistiť, že máte istotu, že sa obliekate, aby ste zvíťazili.- Noste oblečenie, ktoré vám dáva hodnotu. Len si dajte pozor, aby ste oblečenie, ktoré vyberiete, vyhovovalo vášmu pracovisku.
- Zvážte nechať si vlasy ostrihať noc pred dňom, keď idete von. Týmto spôsobom sa budete cítiť na vrchole a budete si istí, že urobíte dobrý dojem.
- Osprchujte sa, dajte dezodorant a ten deň noste čisté oblečenie. Strávte trochu viac času prípravou zameraním sa na vlasy, fúzy alebo brady (ak nejaké máte).
- Úsmev pred zrkadlom, aby ste sa uistili, že medzi zubami nezostali žiadne zvyšky. Vypláchnite ústa ústnou vodou alebo žuvajte žuvačku mincovne krátko pred tým, ako ju uvidíte, aby sa nadýchla.
-
Pristupujte k nemu na príjemnom mieste. Musíte starostlivo premyslieť, ako a kam chcete ísť. Aj keď sa vám páči, nemusí sa cítiť dostatočne pohodlne, aby sa k vám priblížila, a ak si vyberiete nesprávne miesto, nesprávny čas alebo zlý kužeľ, aby ste mohli požiadať, môžete vytvoriť napätie alebo dokonca nepriateľstvo.- Pristupujte k nej samostatne. Ak sú okolo vás ďalší ľudia, nemusí sa cítiť pohodlne alebo príliš zdôraznená, aby mohla dať odpoveď.
- Vyberte si pohodlné miesto, kde sa budete obaja cítiť dobre. Neponúkajte schôdzku, keď uvidíte, ako vychádza z toalety alebo keď je vo vašej kancelárii (ak ju máte), pretože to sú miesta, kde by sa mohla cítiť zastrašená a ktoré na to nie sú vôbec vhodné. druh otázky.
- Napríklad, keby ste obaja pracovali v reštaurácii, mohli by ste vyskúšať neutrálne miesto, napríklad vedľa kopírovacieho stroja alebo za pultom.
- Uistite sa, že sa neponáhľa s niečím dôležitým, pretože jej chcete venovať plnú pozornosť, keď o to požiadate.
-
Zostaňte sami sebou. Keď s ním budete hovoriť, je dôležité, aby ste sa naďalej správali ako obvykle. Ak ste nervózni, uvidí to. Ak sa pokúsite zahrať postavu, uvedomí si ju a to ju nepresvedčí, naopak. Zostaňte v pokoji a uctievaní od začiatku do konca. -
Pozvite ju, aby šla von. Najťažšia časť je položiť mu otázku. To by mohlo byť veľmi zastrašujúce, ale nezabudnite, že nakoniec musíte čo stratiť. Najhoršie, čo sa môže stať, je to, čo zdvorilo odmieta. V takom prípade sa na neho môžete jednoducho usmiať a odísť.- Zostaňte zdvorilí a teplo. Nebojte sa donútiť ruku alebo predstierať, že ma to nezaujíma.
- Na chvíľu sa porozprávajte o veciach a iných, aby ste nevytvárali dojem, že máte na mysli iba túto otázku. Opýtajte sa jej, ako sa darí, aký bol jej víkend, alebo či má dobrý deň.
- Choďte hladko o téme, ktorá vás zaujíma. Napríklad by ste mohli povedať: „Bavilo vás tráviť čas rozprávaním s vami. Bol by som rád, keby ste aj naďalej mali kávu? Máte nejaké plány tento víkend? "
- Ak povie áno, odpovedzte: „Skvelé! Kedy je najlepší čas? Ak povie nie, zostaňte zdvorilí a priateľskí, ale netrvá príliš dlho, aby sa situácia stala príliš trápnou.
-
Vedieť, ako odstúpiť. Ak ju umyte a ak nemá záujem, nemali by ste trvať na tom. Mohli by ste vytvoriť nepriateľské pracovné prostredie tak, že opakovane požiadate toho istého kolegu, aby šiel s vami, takže to, čo ste zakaždým povedali, nie, a môžete byť prepustený. Nezabudnite, že ak nemá záujem, existuje mnoho ďalších žien, ktoré na vás čakajú len preto, aby ste ich pozvali na kávu. Okrem straty zamestnania budete strácať čas aj u svojho zlého kolegu.- Ak vám povie nie, buďte zdvorilí a rešpektujte jej rozhodnutie.
- Povedzte niečo, čo rozptýli napätie, napríklad: „Žiadny problém, aj tak vám prajem dobrý víkend“.
- Ospravedlňte sa a odíďte. Ak sa budete zdržiavať, situácia sa stane ešte viac trápnou.
- Po zvyšok svojich interakcií zostaňte zdvorilí a zdvorilí, ale buďte opatrní, aby ste s ňou už nikdy flirtovali alebo aby ste jej nepreukázali svoje pocity, pretože teraz viete, že ju nezaujíma.
Časť 2 Zaujíma vás, či je to dobrý nápad
-
Premýšľajte o hierarchii. Hlavnou situáciou, keď je vždy nesprávne ísť s jedným z jeho kancelárskych kolegov (v skutočnosti je to zvyčajne jediný dôvod na väčšine pracovísk), je situácia, keď medzi týmito dvoma zamestnancami existuje určitý mocenský vzťah. Ak pôjdete so svojím šéfom, manažérom alebo supervízorom, mohli by ste získať nespravodlivé výhody. Rovnakým spôsobom, ak idete so zamestnancom (keď ste jej šéf), môžete vytvoriť situáciu, keď sa cíti nútená ísť s vami von, alebo by mohla váhať oveľa dlhšie, aby sa rozpadla, ak by vzťah nefungoval.- Musíte odísť iba s kolegami, ktorí sú na rovnakej hierarchickej úrovni ako vy. Pokiaľ medzi vami nie je hierarchický vzťah, môžete spolu ísť bez problémov (pokiaľ to pravidlá umožňujú).
- Aj keď ste teraz na rovnakej hierarchickej úrovni, je možné, že jeden z vás dostane povýšenie neskôr. Bude to veľký pokrok pre vašu kariéru, ale tiež to radikálne zmení dynamiku vášho vzťahu.
-
Dozviete sa viac o rokovacom poriadku. Mnoho pracovísk má pravidlá a zákazy vzťahov medzi kolegami. Predtým, ako prejdete na ďalší krok, je dôležité zistiť, čo máte právo robiť alebo nie, pretože nechcete riskovať stratu zamestnania.- V niektorých spoločnostiach budete musieť hovoriť o vašom vzťahu s jedným z vašich kolegov so šéfom. Iní môžu mať oveľa prísnejšiu reguláciu.
- Možno budete musieť písomne opísať povahu vášho vzťahu, čo môže byť ťažké, ak ste sa o tomto probléme ešte nerozmýšľali a svojmu pomenovaniu nedali meno.
- Uvedomte si, že hoci tento vzťah môže mať priamy vplyv na vašu produktivitu práce, mohli by ste byť prepustení, ak by ste sa chovali menej profesionálne ako predtým.
- Skontrolujte pravidlá, ktoré vám zvyčajne dávajú pri prijímaní do zamestnania alebo ktoré môžete získať aj online. Ak takáto regulácia neexistuje, požiadajte zástupcu pre ľudské zdroje, aby vám povedal, ktoré pravidlá sa majú dodržiavať.
- Nezabudnite, že aj keď sú vzťahy medzi kolegami povolené, stále sa môžete dostať do problémov, ak v kancelárii prejavíte príliš veľkú náklonnosť, ak flirtujete spolu, ak použijete svoje malé mená alebo ak dávate prednostné zaobchádzanie partnera.
-
Opýtajte sa sami seba, či úzko spolupracujete. Aj keď ste na rovnakej hierarchickej úrovni, vždy riskujete vytvorenie zlej pracovnej atmosféry, ak vzťah nebude fungovať. Ak ste obaja zodpovední dospelí, nemal by to byť problém. Ak však musíte úzko spolupracovať, situácia by sa po rozpade mohla skomplikovať.- Opýtajte sa sami seba, či môžete skutočne pokračovať v práci hneď po rozchode.
- Dobrý nápad môžete získať zapamätaním si posledného prerušenia, ktoré sa pokazilo. Mohli by ste sedieť v kancelárii so svojím bývalým, aby ste pracovali na projekte?
- Ak si myslíte, že to nebude možné vidieť po rozchode, môže byť najlepšie vyhnúť sa problémom a vyhnúť sa tomu, aby ste mohli začať.
- Ak si myslíte, že dokážete vyriešiť situáciu u zodpovedných dospelých, môžete sa vyhnúť tomu, aby ste šli von.
-
Zamyslite sa nad dôsledkami rozpadu. Aj keď nemusíte neustále pracovať spolu, porucha, ktorá sa pokazí, by mohla ovplyvniť výkon vašej kancelárie. To by potom mohlo byť ťažké vidieť ju každý deň, najmä ak ste stále do seba zamilovaní. To neznamená, že vzťah nebude fungovať, ak idete spolu, to znamená, že by ste mali zvážiť všetky možné výsledky toho, čo sa chystáte urobiť.- Ak sa jeden z vás cíti nepríjemne v prítomnosti druhého, môže klesnúť.
- Jeden z vás sa mohol cítiť tak zle, že mohol zmeniť oddelenie alebo dokonca spoločnosť.
- Ak ste už so svojím spolupracovníkom priateľmi a máte v úmysle vyhnúť sa tomu, mali by ste sa s ním najprv vážne porozprávať, aby ste zistili, čo urobíte, ak vás váš vodca donúti ukončiť vzťah. Zamyslite sa nad plánom B, na ktorom sa môžete dohodnúť.
3. časť Pozvanie kolegu, aby šiel von bez tlaku
-
Vedz, čo mu chceš povedať. Nepokúšajte sa improvizovať. Ak sa obraciate na svojho kolegu, bez ohľadu na to, či ho zaujíma alebo nie, nezaujme jeho záujem, ak ste príliš vágni. Zostaňte uvoľnení, ale skôr ako to poviete, pripravte mu, čo mu chcete povedať.- Ak si nie ste istí, aké to je, je pravdepodobnejšie, že dostanete pozitívnu reakciu, ak sa vyhnete tomu, aby ste robili niečo bez nátlaku, a nielen aby ste chodili na večeru alebo na film.
- Vopred sa rozhodnite, čo by ste chceli robiť, napríklad pri káve alebo pri poháriku.
- Keď sa ho spýtate, povedzte mu o východe, o ktorom ste uvažovali.
- Namiesto toho, aby ste sa ho opýtali na niečo nejasné, „chceli by ste ísť so mnou? Mohli by ste sa ho opýtať: „Chcel by som s vami veľa hovoriť o káve alebo nejakom inom nápoji, ak máte čas“.
-
Pozvite ju na spoločenskú udalosť, kam idete. Ak sa bojíte príliš veľkého množstva vzduchu, môžete sa tiež vyhnúť účasti na podujatí, na ktorom už idete. Musíte sa len uistiť, že vás pozveme na príslušnú udalosť, napríklad na koncert alebo pouličný festival.- Výhodou tejto metódy je, že môžete prirodzenejšie poslať žiadosť do konverzácie.
- Ak prediskutujete veci so svojím kolegom, pravdepodobne sa vás opýta na vaše plány na víkend. Vtedy sa s ním môžete porozprávať o tom, čo máte v úmysle, a vyhnúť sa tomu, aby ste šli von.
- Mohli by ste mu povedať napríklad: „Mám v pláne ísť na tento koncert v sobotu. Mám lístok a chceš ísť so mnou? "
-
Usporiadajte priateľskú malú súťaž. Mohli by ste usporiadať súťaž, aby ste zistili, ktorý z vás prvý nájde nápad na výstup. Táto metóda funguje najlepšie, ak vy a váš kolega už máte dobré vzťahy a ak pravidelne navštevujete priateľské rozhovory. Vaším cieľom opäť nie je zdôrazniť ju a upokojiť ju.- Toto bude fungovať, iba ak ste už spolu začali flirtovať a je zrejmé, že vás oba zaujímajú jeden po druhom.
- Pokúste sa nechať objekt vyzerať prirodzene. Môže to byť trochu zložité, pretože načasovanie a vykonanie musia byť perfektné, aby nevyzerali príliš čudne.
- Ak by jeden z vašich kolegov hovoril o prvom stretnutí, ktoré sa pokazilo, môžete to zmeniť vo svoj prospech tým, že poviete: „Janine príbeh ma rozladil. Prvé ideálne stretnutie by pre mňa bolo ... A pre vás? "
- Keď odpoviete na svoju otázku, môžete povedať: „Je to naozaj skvelý nápad. Chceli by ste to urobiť spolu, jeden z týchto dní? "