Obsah
V tomto článku: Tvorba kompromisov vo vzťahu Tvorba kompromisov v práci6 Referencie
Kompromis môže byť nesmierne zložitý, či už s nadriadeným alebo so svojím spoločníkom. Našťastie existujú spôsoby, ako tento postup zjednodušiť. Otvorenie dialógu a ochota urobiť ústupky sú dva z najdôležitejších spôsobov dosiahnutia kompromisu.
stupňa
Metóda 1 Kompromis vo vzťahu
-
Buďte otvorení dialógu. Pred kompromitáciou je dôležité s danou osobou komunikovať čestne. Ak budete úprimní vo svojom prejave, budete tiež úprimní, keď urobíte kompromisy. Ak nie ste otvorený dialógu, keď začnete diskutovať, váš partner bude vedieť, že od neho jednoducho niečo hľadáte a budete menej fit. urobiť ústupky vo váš prospech.- Povedzte dotyčnej osobe o vašich očakávaniach od začiatku diskusie a vypočujte si, čo musíte povedať. Pomôže to objasniť veci.
- Zostaň pokojný. Ak zdvihnete hlas alebo ak sa váš tón stane sarkastickým alebo opovrhujúcim, váš partner rýchlo vyvráti váš názor ešte predtým, ako sa s vami prediskutuje.
-
Uistite sa, že vaše očakávania sú primerané. Dôkladne premýšľajte o tom, čo žiadate od svojho partnera. Niektoré kompromisy nemusia byť zrejmé, najmä ak požadujete, aby sa osoba už správala podľa svojich vlastných zásad a presvedčenia.- Opýtajte sa sami seba na niektoré otázky týkajúce sa kompromisu, ktorý požiadate svojho partnera: Neočakávate, že zmení, kým je? Nevyžadujú trochu príliš veľa?
- Ak ústupok, o ktorý požiadate túto osobu, aby vyžaroval hlbokú túžbu ju zmeniť, nemusí to byť prijateľné. Ak napríklad vždy potrebujete, aby bolo všetko dokonalé a usporiadané v priestore, ktorý zdieľate, zatiaľ čo na rozdiel od vás sa vášmu partnerovi páči nepořádok, mali by ste vziať do úvahy, že nemôžete zdieľať ten istý priestor, pokiaľ nenájdete spôsob, ako zosúladiť potreby všetkých.
- Ak požiadate túto osobu, aby sa usilovala o lepšiu komunikáciu s vami, o prevzatie väčšieho počtu zodpovedností alebo o lepšie uspokojenie vašich potrieb, tieto predstavujú dobré kompromisy. Napríklad je úplne opodstatnené požiadať ju, aby vám pomohla urobiť prácu, ak zistíte, že robíte sami.
-
Pokúste sa dať na miesto toho druhého. Musíte si byť vedomí svojich potrieb, aj keď ste veľmi presvedčení o tom, čo od neho požadujete ako kompromis. Je rovnako presvedčený o svojom uhle pohľadu ako vy. Je preto pravdepodobnejšie, že dospejete ku kompromisu, ktorý vám vyhovuje, ak vynaložíte úsilie, aby ste si uvedomili pocity druhého a porozumeli mu.- Uistite sa, že vaša kontaktná osoba píše čo najjasnejšie. Dobré kompromisy si vyžadujú účinnú komunikáciu. Opýtajte sa ho otvorene, čo cíti a čo môžete urobiť, aby ste urobili tento kompromis prijateľným. Požiadajte ho, aby podrobnejšie vysvetlil vznikajúci problém.
- Ak ste napríklad v konflikte so svojím manželom / manželkou, pretože si chcete vziať dlhú dovolenku v lete, keď uprednostňuje pár dní voľna v polovici roka, nezabudnite poznať dôvody, ktoré ho motivujú. Pre vášho manžela môže byť ťažké pracovať dlhé hodiny, alebo si mohol užiť zimnú dovolenku pri návšteve svojej rodiny, čo by bolo dobré dôvody, pre ktoré by ste mali byť schopní prijať.
-
Vedieť, ako počúvať. Počúvanie je nevyhnutné pre dobrý kompromis. Váš partner bude cítiť, že jeho názor sa nezohľadňuje, ak ho neviete alebo ho dostatočne nepočúvate.- Keď druhá osoba hovorí, počúvajte ho. Pozerajte sa do očí, nedíva sa na svoj telefón a nevadí vám ruky so všetkým, čo nájdete okolo vás.
- Ak nebudete postupovať podľa myšlienok svojich partnerov, požiadajte ich, aby ich zopakovali. Môžete sa chytiť tvrdením, že ste boli zaneprázdnení premýšľaním o tom, čo práve povedal.
-
Zaveďte počas diskusie. Je dôležité vedieť, ako potvrdiť vaše potreby. Ženy majú tendenciu hľadať dojednania skôr ako jasne vysvetľovať to, čo očakávajú ostatní. Rovnako ako existujú vhodné spôsoby na vypočutie, existujú aj spôsoby, ktoré vášmu partnerovi ublížia alebo ho zhoršia, namiesto toho, aby viedli k dobrému kompromisu.- Musíte sa jasne vyjadriť, vedieť, ako odhaliť to, čo chcete, a menej odpustiť, pokiaľ ide o kompromis v určitých veciach.
- Kričanie, hovorenie v rovnakom čase, obávať sa o to, robiť o ňom hanlivé poznámky, blahosklonne alebo púšťať to, čo sa vám páči, pretože si myslíte, že to môže byť len v jeho prospech, sú príklady nevhodných spôsobov, ako prinútiť váš hlas počuť.
-
Buďte úprimní. Ak sa chcete ubezpečiť, že požiadavky všetkých sú jasné a presné a že váš partner rozumie tomu, čo chcete a dôvodom vášho výberu, musíte k nemu byť úprimní. Niekedy je ťažké byť úprimný k vášmu partnerovi, najmä ak sa ho bojíte ublížiť. Tu je niekoľko spôsobov, ktoré vám môžu pomôcť zmierniť morálne škody, ktoré môže čestnosť spôsobiť.- Nenechajte sa uniesť, bez ohľadu na to, ako moc máte pravdu. Ak napríklad váš partner prestal hľadať prácu a tlačíte ho, aby ho našiel, pretože potrebujete odpočinok, povedzte mu, že naozaj potrebujete odpočinok a peniaze namiesto toho, aby ste boli leniví (aj keď naozaj záťaž).
- Vždy je užitočné priložiť poklonu za výčitku. Povedzme napríklad, že váš spoločník a vy sa snažíte nájsť kompromis v oblasti domácich prác. Môžete mu povedať, že si vážite, že každý týždeň dostane odpadky, ale že ho skutočne potrebujete, aby vám pomohol variť a vyčistiť dom, najmä keď viete, že varí veľmi dobre.
-
Vedzte, že kompromis nemusí byť spravodlivý. Pravdepodobne nebudete schopní nájsť ideálny kompromis. Musíte sa ubezpečiť, že jeden z vás nerobí všetky potrebné zmierovacie konania, zatiaľ čo druhý nerobí žiadne.- Napríklad, ak sa snažíte robiť kompromisy pri zdobení spálne novorodenca, kombinácia vašich nápadov nemusí fungovať. Pokúste sa napríklad dohodnúť farbu tapety, ktorá sa vám páči, namiesto toho, aby ste jednoducho súhlasili s farbou, ktorú uprednostňujete. Môžete tiež súhlasiť s tým, že jeden z vás rozhodne farbu miestnosti, zatiaľ čo druhý si vyberie dodávku.
- Ak jeden z vás prijíma všetky kompromisy v danej situácii, uistite sa, že ďalší je v jeho prospech, alebo zvážte, či mu dal ďalšie rozhodnutie úplne.
-
Riešiť základné problémy. Problémy, ktoré vás vedú k hľadaniu kompromisu, môžu súvisieť s hlbšími problémami. Ak ich nestavíte, neskôr sa môžete stretnúť s väčšími problémami.- Ak si napríklad chcete dať kávu spolu a urobiť z nej pravidelnú činnosť, ale nerozhodujete sa o čase, ktorý vám vyhovuje, je možné, že problém je dôležitejší ako nezhoda o čase stretnutia. vy. Je možné, že problém je v tom, že ste menej ochotní robiť kompromisy pre osobu, ktorá sa vždy neobjaví.
- Pri pokuse o dosiahnutie ideálneho kompromisu buďte s ostatnými v pokoji a láskavosti. Vysvetlite mu, že máte pocit, že váš čas pre neho nemá význam, keď sa neobťažuje prísť alebo ho dokonca upozorní, že nepríde.
-
Urob niečo prekliateho dobrého. Kompromisy a seriózne diskusie môžu byť ťažké a niekedy vyčerpávajúce. Urobte niečo zábavné, aby vám to uľahčilo, najmä ak ste urobili dôležité rozhodnutie. Partner, ktorý urobil najväčšiu koncesiu, si vyberie činnosť, ktorá sa má vykonať.- Napríklad, ak ste práve urobili významný kompromis, choďte na večeru alebo si usporiadajte piknik. Vďaka tomu bude kompromis pre vás oboch ťažko zvládnuteľný.
Metóda 2 Kompromis v práci
-
Upokojiť. Dokonca aj kompromisy, ktoré urobíte v profesionálnom prostredí, môžu byť emocionálne bolestivé a frustrujúce pre každého. Predtým, ako začnete diskutovať o podrobnostiach kompromisu, aby mohol mať každý to, čo chce, ustúpte od svojich pocitov.- Nájdite si čas a zostaňte sami, aby ste pochopili, čo potrebujete a čo od tohto kompromisu očakávate. Toto je obzvlášť dôležité, najmä ak je to vo vzťahu k vášmu šéfovi alebo ak na ňom bude závisieť veľa vecí.
- Ak si nemôžete vziať trochu času na to, aby ste premýšľali sami, len zhlboka dýchajte, pomôže vám to upokojiť sa a uľahčí vám to vyjadriť svoj názor.
-
Komunikujte pomocou vyhlásení a otvorených otázok. Umožní vám to zistiť, čo váš partner očakáva od kompromisu, a bude mať dojem, že ho budete počúvať. Najlepším spôsobom, ako dosiahnuť dobrý kompromis, je načúvať druhej osobe.- Opýtajte sa ho, prečo si myslí o konkrétnej situácii a ako ju môžete vylepšiť.
- Pozvite druhého, aby vás presvedčil o situácii podľa svojho pohľadu.
-
Rešpektujte ostatných. Ak chcete dosiahnuť kompromis, musíte rešpektovať hľadisko svojho partnera, aj keď ho nezdieľate. Rešpektujte druhú osobu a jej názor a ukážte mu, že ho rešpektujete.- Neurážte svojho partnera a nepoužívajte výrazy „hlúpy“ alebo „zbytočný“ alebo repliky ako „ako môžete navrhnúť takúto vec? Alebo „to nikdy nebude fungovať! Zneuctenie druhej osoby spôsobí, že bude ešte ťažšie postaviť sa a urobiť kompromis veľmi ťažko.
- Ak napríklad pracovná škola má nápad, ktorý sa líši od vášho, nehovorte o tom, aké zlé si myslíte, že je alebo prečo je zlé. Môžete zdôrazniť jeho nedostatky a zároveň prejavovať úctu. Môžete dokonca navrhnúť spôsoby, ako zlepšiť.
-
Vytvorte novú pôdu. Nezabudnite, že chcete dosiahnuť kompromis so svojím partnerom. Zaseknutie sa do nevýznamných detailov neumožňuje nikomu mať to, čo chcú. Vyhľadajte a nájdite niečo, čo máte spoločné, aj keď to nie je moc. Pomôže to podporiť vytvorenie profesionálneho ihriska.- Vysvetlite svojmu partnerovi, že chcete vyriešiť svoje rozdiely. Vďaka tomu bude mať pocit, že obaja majú rovnaký cieľ, aj keď každý pracuje inak. Budete musieť pozorne načúvať svojmu partnerovi, opýtať sa, či existuje spôsob, ako sa spojiť so svojimi dvoma názormi, a preukázať, že rozumiete dôležitosti druhého pre danú situáciu.
- Pôda môže byť dokonca niečo veľmi jednoduché, napríklad vtip, ak vytvára medzi vami nejaké spojenie. Schôdzku môžete napríklad začať tým, že je zrejmé, že každý netrpezlivo čaká na obed!
-
Vysvetlite svoj názor. Je lepšie prezentovať svoj názor pokojným a logickým spôsobom. Je čas ukázať, prečo chcete, čo prezentujete a aké sú vaše výhody.- Argumentovať.Čím viac argumentov budete musieť podporiť, tým viac budete s vami diskutovať o vašej pozícii.
- Ak sa napríklad pokúsite nastaviť štvordňový pracovný týždeň (čo nie je zrejmé), nehovorte iba o tom, že to chcete urobiť, pretože ste po celý čas unavení a musíte si vziať zlomiť. Použite štatistiky a štúdie, ktoré boli vykonané o produktivite zamestnancov a o ich efektívnosti pri dlhších prestávkach.
-
Ponúknite viac ako jeden možný kompromis. Je to dobrý spôsob, ako nájsť spoločnú reč, ktorá vyhovuje všetkým. Pripojte sa k svojim nápadom rôznymi spôsobmi a zistite, či to môže viesť k tvorivému riešeniu problému.- Diskutujte s kolegami, ktorí nezdieľajú váš názor. Odpovedzte na nasledujúce otázky: Čo sa snažíte dosiahnuť? Ak by neexistovali prekážky, ako by ste sa k problému dostali? Aké by bolo najlepšie riešenie pre vás všetkých?
- Začnite diskusiu navrhnutím rôznych možností, na ktorých ste pripravení spolupracovať so svojimi kolegami.
-
Cieľom je pomalý a nie zisk. Ak pristupujete k situácii hľadaním kompromisu, nesnažte sa „vyhrať“, pretože v takom prípade budete odsúdení na neúspech. Úspech je, že každý z vás má pocit, že ste dosiahli to, čo chcete, alebo aspoň hrubý odhad toho, čo chcete na základni.- Nenechajte sa príliš pripútavať k svojej verzii faktov. Možno budete chcieť, aby veci išli tak, ako chcete, bez toho, aby ste počúvali poslucháča, jednoducho ho počúvajte a zohľadnite jeho názor.