Obsah
- stupňa
- 1. časť Vedieť o firemnom školení
- Časť 2 Príprava a kvalifikácia
- 3. časť Nájdite si prácu a pokrok
Firemný tréner je pedagóg alebo inštruktor, ktorý pracuje v profesionálnom prostredí a odovzdáva vedomosti alebo zručnosti skupine zamestnancov. Veľkú spoločnosť môže najímať obchodných trénerov na plný úväzok, aby vyškolili nových zamestnancov a pomohli im pri prechode na nové obchodné systémy. Iní sú nezávislí konzultanti alebo sú pripojení k spoločnostiam odbornej prípravy a pracujú v krátkodobých spoločnostiach na vyškolení zamestnancov, zvýšení ich efektívnosti a pomoci pracovníkom po fúzii. Podnikateľskí tréneri vo všeobecnosti sledovali rôzne vzdelávacie dráhy a majú rôzne profesionálne skúsenosti.
stupňa
1. časť Vedieť o firemnom školení
-
Rozhodnite sa, v ktorej oblasti chcete pracovať. Obchodné tréneri môžu pracovať v rôznych kužele, takže si budete musieť vybrať oblasť činnosti, ktorá vás najviac zaujíma. Vymyslite si svoje vlastné zručnosti a odborné znalosti, aby ste sa mohli rozhodnúť a nájsť oblasť, ktorá vám vyhovuje. Firemní školitelia budú zvyčajne pripojení k oddeleniu ľudských zdrojov, ale školitelia sa môžu špecializovať vo všetkých oblastiach, od marketingu, financií, vzdelávania až po dodržiavanie predpisov.- Pri výbere svojej kvalifikácie a pracovných skúseností premýšľajte o oblasti, ktorá vás najviac zaujíma, a nezabudnite na to.
- Vedieť, ako sa prispôsobiť, môže byť výhodou, ale mať jasnú odbornosť v danej oblasti vám umožní byť dôveryhodnejší ako tréner.
-
Viac informácií o práci. Po vytvorení jasnejšieho obrazu o druhu práce, ktorú by ste chceli robiť, a od odvetvia, v ktorom by ste chceli pracovať, môžete zistiť, čo školitelia zvyčajne robia v tejto oblasti. Uskutočňovanie osobných školení je len časťou práce, budete tiež musieť stráviť veľa hodín plánovaním a organizovaním svojich školení a ubezpečením sa, že sú relevantné.- Budete mať veľa prípravných prác na zavedenie silného a efektívneho školiaceho programu.
- Okrem plánovania vzdelávacích programov budete musieť vykonať dôkladné hodnotenia, aby ste zistili, čo fungovalo a čo vaše publikum ocenilo alebo nerozumelo.
- Prispôsobenie a neustále rozvíjanie vašich vzdelávacích programov a zručností je dôležitou súčasťou vašej práce ako trénera spoločnosti.
-
Poznajte typické mzdy. Interní tréneri môžu zarábať dobre, ale mali by ste poznať priemerné zárobky vo vašom odbore skôr, ako začnete. Medzi odborníkmi v oblasti odbornej prípravy a rozvoja sú výrazné rozdiely v odmeňovaní, ale priemer bol v roku 2011 okolo 69 000 EUR. Celkovo bolo v priemere prvých 10 percent v priemere 100 000 alebo viac EUR a 10 posledných 37 000 EUR alebo menej.- V rokoch 2010 až 2020 by sa mzdy v tejto oblasti zvýšili o 21%.
Časť 2 Príprava a kvalifikácia
-
Mať príslušný bakalársky titul. Požiadavky na vzdelanie a kvalifikáciu, ktoré sa majú stať obchodným trénerom, nie sú úplne jasné a existuje mnoho spôsobov, ako sa dostať do tejto oblasti. Vo väčšine prípadov budete musieť získať bakalársky titul v príslušnej špecializácii. Školitelia sú zvyčajne špecialisti na ľudské zdroje, mnohí budú mať titul v oblasti ľudských zdrojov alebo niečo podobné, ale mnohí zamestnávatelia nešpecifikujú požadovanú špecializáciu alebo učebné osnovy.- Mali by ste sa zamerať na oblasť, v ktorej chcete pracovať. Napríklad, ak sa chcete stať obchodným trénerom v oblasti financií, je dobré mať kvalifikáciu v tomto sektore, ktorá preukáže vašu odbornosť.
- Ak je to možné, skúste zahrnúť osnovy riadenia ľudských zdrojov do svojich štúdií.
- V niektorých prípadoch budú zamestnávatelia chcieť, aby ste mali magisterský titul pre podnikových školiteľov vyššieho stupňa.
- Ak máte pochybnosti, vyhľadajte v obchodnom školení inzeráty na zamestnanie a pozrite si požadovanú kvalifikáciu.
-
Ďalšie informácie o tejto práci. Niektoré spôsoby, ako začať kariéru obchodného trénera, vás nemusia nutne donútiť k promócii. Pre mnohých zamestnávateľov je odborná prax rovnako dôležitá, ak nie viac, ako kvalifikácia. Ak uprednostňujete prácu bezprostredne po svojom maturite, zvážte to ako školiaci pracovník alebo pomocník v oblasti ľudských zdrojov. Je pravdepodobné, že tieto pozície nevyžadujú titul a poskytnú vám cenné skúsenosti- Nie je neobvyklé, že školitelia začínajú ako asistenti ľudských zdrojov a rozvíjajú zručnosti v práci.
- Vystúpenie z univerzity vám pomôže pochopiť procesy a politiky spoločnosti skôr, ako budete pôsobiť ako inštruktor a supervízor svojich zamestnancov.
-
Zlepšite svoje komunikačné schopnosti. Komunikácia je ústredným prvkom vnútropodnikového vzdelávania, preto je nevyhnutné, aby ste sa pred vstupom na trh práce skutočne zamerali na túto oblasť, aby ste sa zlepšili. Tréneri trávia veľa času rozprávaním s veľkými skupinami ľudí a musia byť zaujímaví a jasní o tom, ako komunikujú. Existuje veľa spôsobov, ako na tom pracovať, a mali by ste hľadať možnosti, ako sa neustále rozvíjať- Pokúste sa absolvovať kurz rečníctva alebo sa pripojte k skupine špecializujúcej sa na prax a zdokonaľovanie verejnej diskusie.
- Výskum miestnych univerzít a školiacich stredísk, ktoré ponúkajú kurzy verejného diskurzu, komunikácie a iných zručností súvisiacich s hovorením a prezentáciou.
-
Prejdite z výučby na školenie. Alternatívnou kariérou pre podnikových školiteľov je prechod od výučby k odbornej príprave. Učitelia majú vynikajúce skúsenosti s jasným a výstižným spôsobom sprostredkovania informácií veľkej skupine ľudí a tieto prenosné zručnosti môžu byť veľmi užitočné pre kariéru ako tréner v podnikaní. Nie vždy je ľahké uskutočniť prechod, ale mať špecifické zručnosti a znalosti o oblasti činnosti, v ktorej chcete pracovať, bude mať veľký význam.- Učitelia zvyknutí na triedu plnú tínedžerov budú často priťahovaní k vzdelávaniu pre motivovaných dospelých.
- Čím je vaše publikum zrelé, tým viac prinesie svoje vlastné skúsenosti a očakávania, čo môže byť náročnejšie pre niekoho, kto je zvyknutý na výučbu detí.
3. časť Nájdite si prácu a pokrok
-
Uchádzajte sa o prácu ako obchodný tréner. Akonáhle budete mať potrebnú kvalifikáciu a znalosti pre toto odvetvie, nastal čas začať uchádzať sa o príslušné pozície. Keď tak urobíte, nezabudnite venovať pozornosť popisu práce, aby ste sa uistili, že vaša kvalifikácia a zručnosti zodpovedajú požiadavkám zamestnania. Je nepravdepodobné, že na konci štúdia nájdete prácu svojich snov, takže buďte pripravení byť flexibilní a otvorení ohľadom možností, ktoré vám budú k dispozícii.- Ak sa vám zobrazujú iba reklamy na pracovné miesta, ktoré vyžadujú skúsenosti, premýšľajte o tom, ako môžete získať relevantné skúsenosti v trochu inej úlohe, napríklad asistenta odbornej prípravy, člen oddelenia ľudských zdrojov alebo špecialista na styk s verejnosťou.
- Ak vidíte častú požiadavku na pozície, ktoré chcete obsadiť a ešte nemáte, premýšľajte o tom, ako by ste túto zručnosť mohli získať.
-
Posilnite svoje zručnosti špecifické pre tento sektor. Vždy by ste mali premýšľať o tom, ako najlepšie dokážete rozvíjať svoje zručnosti v oblasti svojej odbornosti. Možno budete musieť absolvovať kurz špecifického softvéru, aby ste ho mohli začleniť do svojej prezentácie alebo naučiť zamestnancov, ako ho používať. Zostaňte informovaní o vývoji vo vašom sektore a neustále aktualizujte svoje školiace materiály.- Ako tréner by ste sa mali aj naďalej trénovať. Vylepšite nielen svoje zručnosti a vedomosti, ale naučíte sa, ako iní tréneri pracujú a ako môžete získať užitočné nápady.
-
Získajte osvedčenie. Svojou šancou na postup do kariéry a kvalitu svojich vzdelávacích programov môžete zvýšiť certifikáciou profesionálnej organizácie. Toto efektívne zaručí kvalitu vašej práce. Niektoré orgány pokrývajú všetky oblasti rozvoja a odbornej prípravy. Ak sa chcete stať manažérom školiaceho oddelenia spoločnosti, tento typ certifikácie vás pripraví na tieto typy pozícií.- Na získanie niektorých osvedčení budete potrebovať najmenej päťročné skúsenosti a absolvovať sériu skúšok. Získanie certifikácie vám môže trvať až rok a budete musieť zaplatiť poplatok.
- Ďalšie certifikácie si budú vyžadovať 20 hodín online vzdelávacích modulov, po ktorých bude nasledovať stáž a certifikačná skúška. Rovnako ako pri všetkých osvedčeniach budete musieť platiť veľký poplatok.