Ako sa už viac nezraniť nevedomými ľuďmi

Posted on
Autor: John Stephens
Dátum Stvorenia: 2 Január 2021
Dátum Aktualizácie: 1 V Júli 2024
Anonim
Ako sa už viac nezraniť nevedomými ľuďmi - Vedomosti
Ako sa už viac nezraniť nevedomými ľuďmi - Vedomosti

Obsah

Tento článok bol napísaný v spolupráci s našimi editormi a kvalifikovanými výskumnými pracovníkmi, aby sa zaručila presnosť a úplnosť obsahu.

V tomto článku je citovaných 21 odkazov, ktoré sú v dolnej časti stránky.

Tím správy obsahu starostlivo skúma prácu redakčného tímu, aby sa ubezpečil, že každá položka je v súlade s našimi vysokými normami kvality.

Počas svojho života sa stretnete s ľuďmi, ktorí sa rozhodnú ignorovať určité skutočnosti alebo sa dokonca opýtať. Ich ignorancia môže byť veľmi frustrujúca. Ak je toto správanie obvyklé a trávite s nimi veľa času, môže to byť obzvlášť ťažké. Môžete odmietnuť nechať ostatných ublížiť ovládaním vašej reakcie a komunikácie.


stupňa

Metóda 1 z 2:
Nájdite interné riešenia

  1. 6 Ak ste napadnutí alebo obťažovaní, požiadajte o pomoc. K obťažovaniu môže dôjsť kdekoľvek a dotknúť sa kohokoľvek.Zvyčajne sa vyskytuje kvôli oddanosti a môže mať podobu nevedomých komentárov na základe rasy, pohlavia, pohlavia alebo politického a sociálneho presvedčenia. Nemáte spôsob, ako akceptovať takéto správanie.
    • Obťažovanie založené na svätosti môže mať formu ťažkých alebo hrubých vtipov, ako aj nevhodné poznámky o pohlaví, rase, veku, zdieľaní nevhodných materiálov v práci, škodlivých komentároch, nerovnomernom zdieľaní úloh atď.
    • Ak ste obeťou obťažovania, skúste to dokázať. Napríklad urobte snímku obrazovky komentárov uverejnených na sociálnych sieťach, uschovajte si e-maily a pokúste sa nájsť svedkov.
    • Ak ste obeťou obťažovania na pracovisku, požiadajte o prediskutovanie schôdzky s nadriadeným zneužívajúceho pracovníka. Prineste dôkazy, ktoré ste zhromaždili. Môžete tiež hovoriť s oddelením ľudských zdrojov (alebo jeho ekvivalentom vo vašej spoločnosti).
    • Ak ste v škole obťažovaní, poraďte sa s poradcom, rodičmi alebo dôveryhodným zdrojom autority, ktorý vám môže pomôcť. Mnoho inštitúcií má predpisy proti šikanovaniu.
    • Nevzdávajte sa, ak tomu neveríte.
    reklama

rada




  • Ak je daná ignorantka v pozícii nadradenosti (ak je to napríklad váš nadriadený alebo váš učiteľ), skúste komunikovať podľa svojich pravidiel. Ak je pre vás vaša práca alebo poznámky dôležité, musíte sa vyhnúť konfrontácii a pokúsiť sa nájsť spôsob, ako prekonať nevedomosť tejto osoby.
Reklama Zdroj: „https://fr.m..com/index.php?title=ne-leader-blue-by-blue-persons&oldid=227277“