Obsah
je wiki, čo znamená, že veľa článkov napísalo niekoľko autorov. Na vytvorenie tohto článku sa dobrovoľní autori podieľali na úprave a vylepšovaní.Aby ste boli súčasťou skupiny ľudí, komunity alebo rodiny, je dôležité vedieť, ako ľudí povzbudiť. V tomto svete sa každý snaží robiť to najlepšie a niekedy môže získať pár slov povzbudenia, aby ste si uvedomili, že nie ste sami. Navyše, povzbudenie človeka je spôsob, ako spoznať, čo je dobré, a viesť k viac. Blahoželám ľuďom k ich úspechom znamená uznať ich dôležitosť a preukázať, že ich úsilie je pre vás veľmi dôležité, či už ich poznáte alebo nie. Doprajte si dnes niekoľko hodín, aby ste povzbudili niekoho, kto prechádza vašou cestou.
stupňa
-
Podporte aj tie najvýznamnejšie snahy. Pre vás sa môže zdať malé úsilie bezvýznamné, ale získanie určitého uznania za poskytnuté úsilie môže byť pre osobu, ktorá to robí, veľmi dôležité. To by mohlo stačiť na motiváciu človeka, aby pokračoval v prijímaní výzvy. Mohol by to byť aj spôsob, ako vynaložiť malé úsilie na zmenu na niečo väčšie. -
Prestaňte tlieskať úspechom a odsudzovať zlyhania. Tým, že otravujeme a premietame na druhých naše pocity neistoty a frustrácie, už nedokážeme vidieť, čo robia s dobrým a dobrým. Všimnutím si toho, čo je dobré a trivializáciou toho, čo sa nám nepáči alebo nepáči, existuje vysoká pravdepodobnosť, že sa tieto dobré správanie a schopnosti budú opakovať. Ak chcete, aby kvety kvitli, zalejte ich radšej ako kŕmenie burín. -
Vyhľadajte najlepší spôsob, ako niekoho povzbudiť. Vyhľadajte konkrétnejší a zrejmejší spôsob, ako povzbudiť človeka. Hviezdy a krásne úsmevy fungujú iba s deťmi. Ak chcete povzbudiť starších ľudí, napríklad spolupracovníkov, študentov, zamestnancov, rodinných príslušníkov alebo priateľov, zvážte udelenie medailí, certifikátov, certifikátov, darčekov a poznámok. Fotografovanie vás oboch, ktorí robia niečo správne na dimmortalizáciu okamihu a uznanie vynaloženého úsilia, môže byť skvelým spôsobom, ako povzbudiť osobu a ukázať im, že ich podporujete v ich úsilí. -
Vyvarujte sa zlých reakcií. To sú tie, ktoré sa skladajú z mračenia sa alebo mrzutosti. Existujú tiež fyzické indície, ako napríklad robiť nepríjemné komentáre, vydávať zlé známky alebo posielať nepríjemné listy. Väčšina ľudí vie, že vždy existuje priestor na zlepšenie, ale nemožno povoliť kritiku a pokarhanie ľudí so zlým úmyslom. Na chvíľu sa budete cítiť šikovne, ale s vedomím, že hádzanie hrotov na ľudí zanecháva trvalé známky, a to nemá žiadnu výhodu. Majte starostlivého ducha a snažte sa osobe pomôcť skôr ako zaútočiť. Venujte veľkú pozornosť svojim hlbokým pocitom, ak chcete osobe odovzdať iba mydlo, pretože zdrojom vášho hnevu je vnútorná nespokojnosť. Pokúste sa priamo pozrieť na svoj problém a skôr sa s ním vysporiadať, než sa snažiť odradiť osobu. -
Urobte dobré komentáre. Ak je to dieťa, povedzte „vaša práca bola skutočne elegantná“, „všimol som si, že ste na túto tému vykonali veľa výskumov, je to fantastické“. Povedzte ľuďom, aké sú dobrí, ako sa im podarilo čeliť ich obavám, prekonať prekážky a zvládnuť aj tie najmenšie veci. Aj keď si myslíte, že pre niekoho vyvíjate nejakú nechuť alebo s ním súťažíte, vždy existuje aspoň jedna vec, o ktorej môžete úprimne povedať, že je o tom pozitívna, preto vykopajte mozog týmto smerom a povedzte -The ho. Pamätajte, že by to mohlo povzbudiť pozitívnejšie výsledky a znížiť to, čo vás obťažuje! -
Píšte povzbudzujúce komentáre. Konštruktívne a povzbudivé poznámky, či už v súvislosti s prácou, vzájomným preskúmaním, domácimi úlohami dieťaťa alebo akýmkoľvek iným písomným komentárom. Ničenie práce niekoho iného sa môže zdať uspokojujúce, ale tvrdenie vecí vehementne vedie ľudí k tomu, aby sa vyfúkli, a nedovoľuje im presne vedieť, čo musia urobiť, aby sa zlepšili.- Namiesto toho, aby ste konali negatívne, skúste povedať niečo také (ak je to dieťa) „Skutočne som si vážil, ako ste dosiahli túto úroveň, stavím sa, že by ste sa nabudúce nedopustili žiadnych chýb“ alebo „skutočne ste urobili Pozoruhodná práca, ale nabudúce sa pokúste zamerať viac na X, Y a Z, len aby ste zaistili konzistentnosť vo vašom celkovom zadaní. ““ Vždy mu môžete povedať podrobnosti, ktoré musí poskytnúť a čo potrebuje zlepšiť. Rozdiel spočíva v „spôsobe“, ako pristupujete k otázke.
-
Povedzte ľuďom pozitívne veci. Ľudia radi počujú, čo si myslíte, že je o nich pozitívne. Veľmi často sme našimi najhoršími detektívmi a mohlo by byť prekvapujúce, že niekto iný nám povedal opak našich obáv. Napríklad môžete osobe ukázať, aké milé, užitočné, starostlivé, starostlivé, milé, uctivé, dochvíľne, premyslené, inovatívne atď. Pokúste sa nájsť konkrétne príklady, ktoré vašej mysli umožnia vedieť, prečo má daná osoba tieto charakteristické črty, pretože jej to umožní zistiť, či ste skutočne úprimní. -
Všimnite si dobro, ktoré človek robí. Zostávame pasívni, aj keď často obdivujeme, ako sa ľudia prezentujú alebo majú odvahu postaviť sa alebo konať inak. Je to škoda, pretože tým máme tendenciu povzbudzovať a pripisovať kultúre tak nenávistnú, ale veľmi obľúbenú v komunite celebrít, ktorá hľadá chyby a kritizuje ľudí. Jedným zo spôsobov, ako sa vyhnúť týmto osobným útokom, je začať s osobnými komplimentmi namiesto toho, aby ste ich obmedzovali.- Napríklad môžete niekomu ukázať, že sa vám páči jej oblečenie a toaleta, keď poviete: „Milujem to, ako ste sa obliekali,“ alebo „naozaj sa mi páči, ako sa sami štýujete.“ "
-
Buďte úprimní a pravdiví. Ľudia vedia, čo v skutočnosti sú. Poznajú tiež rozdiel medzi jednoduchým lichotením a úprimným poklonom od srdca. Lichotenie človeka nie je úprimný spôsob, ako ich povzbudiť, aby konali lepšie. To často vedie k dojmu, že sa to robí iba preto, že človek musí následne požiadať o službu alebo že sa niekto snaží nafúknuť osobu, aby ju zablokovala, aby ju mohla neskôr vyfúknuť. Zvyknite si len na úprimné komplimenty. Takže zanecháte klebety a klebety. -
Pomysli na hryzenie jazyka. Keď sa cítite zle, premýšľajte o hryzení jazyka. Všetci sa občas cítime trochu tvrdo. Toto je často spôsobené únavou, závislosťou, hladom alebo pocitom poníženia takým či onakým spôsobom. Stáva sa to a učenie sa, ako zvládať naše depresívne momenty a temné časy, je jednou z bežných vecí v živote. Najdôležitejšia vec, ktorú musíte vedieť, je byť schopný udržať si jazyk a vyhnúť sa odrádzajúcim a negatívnym veciam, aby ste sa niekoho zbavili. Namiesto toho by ste mohli držať hubu a povedať nič alebo povzbudiť pár slov, kým sa nenájdete.- Ak si všimnete, že ste prekročili ochrannú známku (av určitom okamihu ste nepreukázali láskavosť), premýšľajte o ospravedlňovaní sa. To vám umožní vedieť, že robíte, čo je správne. Nemôžete však prinútiť osobu, aby vám odpustila za to, že ste zabudli na chybu, ale stále môžete veci napraviť na svojej strane a od tejto chvíle budete naďalej konať spravodlivo a konštruktívne. Naučili ste sa lekciu, pokračujte ďalej.
-
Buďte optimistickí. Pohár nie je prázdny, je napoly naplnený. Každý z nás cíti negativitu druhého. Ako nás naše matky učili, „je lepšie mlčať, ak nemáte čo povedať. "
- Chyťte, keď začnete myslieť, že by to niekto mal urobiť. Ľudia sú takí, aké sú, a musíme ich brať tak, ako sú. Aj keď vás nikto nežiada, aby ste súhlasili s niekým, kto vám nezodpovedá, vedzte, že od vás všetkých sa vyžaduje, aby ste rešpektovali dôstojnosť ostatných a uplatňovali pravidlá dobrého správania. Kvality nájdete u ľudí, s ktorými sa nevyjdete, musíte sa len pozrieť bližšie a byť viac pozorní.
- Venujte pozornosť nadmernej horlivosti. Je možné, že vyvolávate dojem, že ľuďom hovoríte „ako sú veci“ a čo by „mali“ alebo „nemali“ robiť pre ich vlastné dobro, ale väčšinou to možno zle interpretovať a vyvolať dojem, že usilujete sa byť nad nimi lepší. To je navyše veľmi odrádzajúce. Pokúste sa rešpektovať ľudí, s ktorými pracujete, a premýšľajte o tom, že slovo „by malo“ používať čo najmenej. Takto sa môžete vyhnúť tejto bezpečnostnej plachte.
- Povzbudiť človeka je snažiť sa vyliahnuť to najlepšie z toho druhého. Ak sa ocitnete na zlom mieste, môže trvať nejaký čas, kým zvládnete túto zručnosť, ale zostanete silní. Každý sa to môže naučiť. S trochou času a praxe sa môžete vyhnúť tomu, aby ste u ľudí videli to najhoršie, a odradiť ich. Budete môcť povzbudzovať a podporovať ostatných.
- Povzbudzovanie ľudí je veľmi povznášajúce pre vás, ako aj pre tých, ktorých povzbudzujete.