Ako sa rozlúčiť s kolegami

Obsah

• stupňa
• Metóda 1 Osobne sa rozlúčte
• Metóda 2 Poslať e-mail na rozlúčku
• Metóda 3 Vyhnite sa obvyklým chybám

V tomto článku: Rozlúčte sa osobnePoslať e-mail na rozlúčkuZabráňte obvyklým chybámReferencie

Či už odchádzate na lepšie počasie alebo ste rezignovaní frustrovaní, váš posledný pracovný deň sa môže hýbať. Pokúste sa čo najlepšie využiť vaše zbohom tým, že ich zahrejete a otvoríte. Keďže svojich kolegov budete možno neskôr potrebovať ako profesionálne alebo osobné kontakty, je absolútne nevyhnutné nechať ich s taktom a eleganciou. Či už to robíte ústne alebo e-mailom, rozlúčka by nemala byť zdrojom stresu.

stupňa

Metóda 1 Osobne sa rozlúčte

1. 
   

   
   Dajte všetkým vedieť, že odchádzate. Vo všeobecnosti platí, že váš posledný deň nie je najlepší na to, aby ste povedali, že sa nevrátite. Môže sa zdať unáhlené alebo nemravné mať nohu vonku a zakričať: „Chao! Tesne pred zatvorením dverí. Nájdite si čas a informujte všetkých o svojich projektoch a dátume odchodu, aby boli všetci ubytovaní na tej istej lodi.
   • Uistite sa, že vaši šéfovia to vedia ako prvé, a rešpektujte oznámenie, ak existuje.
   • Po informovaní vedenia môžete hovoriť so svojimi kolegami. Urobte to, keď sa cítite pohodlne alebo keď je to vhodné, ale urobte to pred posledným dňom.

2. 
   

   
   
   
   Rozlúčte sa vopred. Zvážte rozlúčenie sa vo svoj predposledný deň, aby sa váš posledný deň stal menej stresujúcim a menej zaneprázdneným, najmä ak máte stále čo robiť. Čakanie deň pred odchodom vám tiež poskytne šancu dokončiť všetky vaše projekty bez toho, aby sa vaši kolegovia hrali rozlúčiť sa.
   • Akonáhle ste oznámili, že odchádzate, existuje šanca, že vaši kolegovia prídu jeden po druhom, aby vás pozdravili. Z tohto dôvodu bude rozlúčenie jednoduchšie, ak dokončíte všetku svoju prácu.

3. 
   

   
   Choďte nájsť ľudí jeden po druhom. Uložte si veci čo najskôr, aby ste si našli čas na rozlúčku so svojimi kolegami individuálne. Ak tak urobíte, môže sa niekedy zmierniť napätie medzi vami, pretože toto bude naposledy, keď sa sami uvidíte ako kolega.
   • Nezabúdajte však na to, že pokiaľ sa nepresťahujete, stále budete môcť vidieť svojich spolupracovníkov mimo práce, ak to naozaj chcete. Nezabudnite si zorganizovať niečo pre svojich najbližších mimo práce.
   • Ak je váš kolega v poriadku a vy zostanete, môže byť dobré spojiť malú skupinu kolegov, aby sa rozlúčili súčasne. Prvým krokom môžete veci oveľa jednoduchšie zjednodušiť.

4. 
   

   
   
   
   „Sieť“ s ľuďmi pred odchodom. Pred opustením kancelárie sa pokúste zostať v kontakte s čo najväčším počtom kolegov, či už prostredníctvom sociálnych médií alebo e-mailu. Spojte sa s ľuďmi, s ktorými skutočne chcete zostať v kontakte, ale nemyslite si, že musíte mať priateľov na Facebooku, aby vám to uľahčilo prácu.
   • Ak ste tak už neurobili, zvážte v týždňoch pred odchodom spojenie s kolegami na komerčných platformách, ako je Linkedin. Umožní vám to mať pri sebe profesionálne kontakty a referencie pre prípad, že ich budete potrebovať neskôr.

5. 
   

   
   Buďte struční. Keďže ste v profesionálnom prostredí, konajte ako profesionál. Nie je potrebné predvádzať a predvádzať. Povedzte svojim kolegom, že s nimi bolo dobré spolupracovať, prajeme im veľa šťastia a povedzte im, aby premýšľali o udržiavaní kontaktu. Nie je to zložitejšie.
   • Ak váš kolega odchádza a vy zostávate, skúste si spomenúť, že musí ísť von a porozprávať sa s mnohými ľuďmi a nemusí s každou z nich chcieť urobiť 45-minútovú poradu. Aj keď ste smutní z toho, že ho videl odchádzať, mlčte a ak to bude potrebné, plánujte si rozhovor neskôr.
   • Bolo by úplne vhodné povedať niečo ako: „Marc! Je mi potešením pracovať s vami. Odviedli sme dobrú prácu. Si dobrý chlap. Dajte mi svoje správy, hm? "

6. 
   

   
   Udržujte pozitívny prístup. Je pravda, že ak ste boli požiadaní, aby ste odišli alebo ste frustrovaní, môže byť výzvou udržať si pohodlie tým, že sa rozlúčite so svojimi kolegami. Musíte sa však snažiť zostať v pokoji, prezentovať sa čo naj profesionálnejším spôsobom. Zostaňte pozitívne a krátke, aj keď sa cítite frustrovaní. Budete radi, že sa vám to podarilo.

7. 
   

   
   Pozvite kolegov, s ktorými ste sa nadviazali priateľstvá, v prostredí priateľskejšom pre používateľa po práci. Pracoviská môžu byť veľmi zložité: môžete mať skutočných priateľov, s ktorými chcete zostať v kontakte, skutočných nepriateľov, s ktorými sa nemôžete postaviť, a veľa ľudí niekde medzi nimi. Nemalo by zmysel zorganizovať veľkú párty so všetkými, pokiaľ si to táto príležitosť nevyžaduje.
   • Ak nemáte príliš veľa otravovania, pozvite niektorých svojich blízkych priateľov, aby sa po práci napili alebo zhryzli, aby ste sa po dni mohli ochladiť a slobodnejšie hovoriť. Môže to byť skvelý spôsob, ako stráviť nejaký čas s ľuďmi, s ktorými máte dobrý dôvod zostať v kontakte.

Metóda 2 Poslať e-mail na rozlúčku

1. 
   

   
   Vrelo napíšte pre celú firmu. Ak by ste spravidla čerpali dovolenku z oddelenia alebo spoločnosti, bolo by príliš ťažké alebo zložité klepať na všetky dvere, aby ste poďakovali všetkým zamestnancom spoločnosti. Potom by ste mali zahrnúť ľudí, ktorých ste nepoznali. E-mail by mohol vyzerať viac-menej ako nasledujúci e.
   • Vážení kolegovia, ako ste sa možno naučili, zajtra opustím svoju pozíciu. Chcel som len povedať, že je pre mňa potešením pracovať s vami. Chcel by som zostať v kontakte a môžem sa s ním skontaktovať na tejto e-mailovej adrese (vaša e-mailová adresa) alebo na mojom prepojenom profile. Ďakujem vám za všetky dobré časy, ktoré sme spolu strávili. S pozdravom (vaše meno)

2. 
   

   
   Zachovajte pozitívny tón. Môžete byť v pokušení hovoriť otvorene o zlých časoch, najmä ak vás prepustili. Odporúča sa však udržiavať pozitívny tón, aby vás prezentoval v najlepšom možnom uhle. Pozitívne uľahčí aj „vytváranie sietí“ so svojimi kolegami.
   • Vždy je dobré skončiť šťastnou poznámkou, takže sa snažte byť čo najpozitívnejší, pokiaľ ide o vaše skúsenosti v krabici. A to je o to dôležitejšie, ak pošlete tento e-mail aj svojmu šéfovi.

3. 
   

   
   Nechajte e-mail krátky a držte ho. Nemusí to byť dlhá esej, iba pár viet. Nie je užitočné rozprávať o skutočných dôvodoch vášho odchodu. Ak majú ľudia nejaké otázky, mali by ste ich skôr osloviť, aby vás kontaktovali priamo alebo aby vás videli. Uveďte iba to, že idete do budúcnosti a rozhodli ste sa pokúsiť sa presunúť na inú kariéru.

4. 
   

   
   Ak chcete, uveďte svoje podrobnosti. Váš e-mail s rozlúčkou môže skončiť s vašimi údajmi. Jasne uveďte číslo svojho mobilného telefónu, e-mailovú adresu a ID pripojeného kódu, aby ste mohli zostať v kontakte so svojimi kolegami. Ak sa však cítite nepríjemne, nezdieľajte svoje osobné údaje.
   • Môžete tiež zvážiť výber niekoľkých kolegov, s ktorými chcete zdieľať svoje kontaktné informácie. E-mail môže byť ľahkým spôsobom, ako to každému povedať a zdieľať informácie. Takto si budete istí, že vás všetci neskôr nájdeme.

5. 
   

   
   Pred odoslaním si znovu prečítajte svoje. Po dokončení konceptu prejdite jeho časť a uistite sa, že nedochádza k chybám pravopisu ani gramatiky. Mali by ste tiež skontrolovať, či tón zamestnanca vyvoláva dojem, že je priateľský a pozitívny, pričom zostáva profesionálny.
   • Uistite sa, že ste do svojho e-mailu zahrnuli každého, koho chcete.
   • Nezabudnite si ho prečítať nahlas, aby ste zistili, či nie sú nejaké časti, ktoré vyzerajú čudne.

6. 
   

   
   Osobne sa porozprávajte so svojimi blízkymi priateľmi. Spravidla je trochu studené poslať e-mail blízkym kolegom, aby im oznámili, že odchádzate. Ak to nie je možné, skúste sa rozlúčiť osobne. Vo väčšine prípadov musíte tiež informovať svojich nadriadených osobne alebo aspoň telefonicky.
   • Ak ste z nejakého dôvodu schopní individuálne vidieť svojich najbližších kolegov, mali by ste im aspoň poslať osobný e-mail s informáciou o tom, ako veľmi ste s nimi radi spolupracovali. Nezabudnite im poskytnúť svoje osobné údaje, aby ste mohli zostať v kontakte.
   • Osobný e-mail by mal vyzerať asi takto: „Vážený (meno vášho kolegu), ako ste sa už dozvedeli, čoskoro opustím túto spoločnosť. Veľmi ma baví práca s vami a vaša pozitívna energia bude chýbať. Chcel by som zostať v kontakte a dúfam, že spolu strávime nejaký čas mimo kancelárie. Môžete ma kontaktovať na svojom telefóne (vaše číslo) alebo na mojej e-mailovej adrese (vaša e-mailová adresa). Ďakujem za čas, ktorý sme spolu strávili! Pozdravy (vaše meno) "

Metóda 3 Vyhnite sa obvyklým chybám

1. 
   

   
   Nerobte falošné sľuby. Ak nemáte v úmysle alebo túžbu zostať v kontakte s Guillaume de la compta, nestarajte sa o falošné sľuby typu: „Uvidíme sa navzájom na drink, jeden z týchto štyroch. Okrem toho, že možno budete musieť skutočne rešpektovať prísľub, ktorý nechcete rešpektovať, má sklon vyzerať pokrytecky a nepravdivo. Buďte úprimní a čestní a necítite sa nútení robiť plány s ľuďmi, ktorých nechcete.
   • Ak máte nejaké pochybnosti o realizácii projektov s niektorými a nie s inými, jednoducho o týchto projektoch nehovorte. Nestojí za to varovať každého, že sa pravidelne stretávate s osobou, aby ste videli futbalový zápas, ak by to urazilo vašich ostatných kolegov.

2. 
   

   
   Nepoužívajte posledný deň na vyzdvihnutie svojho šéfa. Dvere nezabíjali žiadne epické výkriky. Žiadne tirády plné urážok. Váš posledný deň musí byť pokojný, dôstojný a krátky. Aj keď máte pocit, že ste sa nejakým spôsobom dopustili, je zvyčajne zlý nápad zapojiť sa do kričiaceho koncertu s šéfom, ktorý môže mať silu, aby vám zabránil získať ďalšiu prácu. Buďte profesionálni, aj keď sa vám to necíti.
   • Ak máte legitímnu sťažnosť, ktorú chcete sformulovať, urobte to osobne, individuálne a urobte to čo naj profesionálnejším spôsobom. Povedzte svojmu šéfovi (alebo osobe, s ktorou máte problém), že by ste s ním chceli hovoriť súkromne.
   • V niektorých spoločnostiach je zvyčajné absolvovať výstupný pohovor, počas ktorého môžete vyjadriť svoje frustrácie bez obáv z toho, ako to ovplyvní vašu prácu. Každopádne, odchádzaš, nie je dôvod vziať pinzetu.

3. 
   

   
   Neprinášajte žiadne dary. Nie je dôležité nalievať na svojich kolegov sprchu s darčekmi, dokonca to môže mať za následok, že niektoré z nich otravujú. Je to zbytočné a môže sa zdať okázalé. Opäť je to profesionálne prostredie, takže sa správajte profesionálne.
   • Ak skutočne cítite potrebu niečo priniesť, krabice na pečivo alebo šišky na podlahu by bola perfektným spôsobom, ako urobiť malý darček, ale necítite potrebu ponúknuť veľa iPodu na rozlúčenie. Je to zbytočné.
   • Ak váš kolega odíde a chcete mu zaželať veľa šťastia, karta bude dokonale priateľským spôsobom. Opäť nie sú potrebné zlaté hodinky.

4. 
   

   
   Nekritizujte spoločnosť pred vašimi kolegami. Ak odchádzate, nepoužívajte tento okamih ako príležitosť na vyprázdnenie tašky a hádzanie svojich frustrácií na nohy zamestnancov, ktorí budú musieť zamiesť za vami. Pokúste sa zanechať pozitívnu poznámku a nerobte to trápne pre tých, ktorí musia zostať.
   • Rovnakým spôsobom nemusí byť nevyhnutne dobrý nápad pochváliť sa kvalitou svojej novej práce, ak odchádzate do najťažších klimatických podmienok. Pokúste sa pamätať na to, že vaši kolegovia sa budú musieť vrátiť v pondelok a nechcete za sebou nechávať toxické prostredie.

5. 
   

   
   Predovšetkým neopúšťajte slovo. Tajomstvo pravdepodobne vytvorí zlý dojem a vzbudí u vašich kolegov podozrenie, podozrenie, ktoré nemusí byť dobré pre všetkých. Ak ste v rozpakoch, aby ste odišli, je to jedna vec, ktorú musíte prekonať pred tým, ako budete so všetkými hovoriť osobne. Opäť: nie je to komplikované. Urob to krátko a jemne a potom choď von. Čoskoro skončíš.