Obsah
- stupňa
- Metóda 1 Merajte profesionálny úspech
- Metóda 2 Zmerajte osobný úspech
- Metóda 3 Zmerajte úspech podnikania
Je ťažké určiť, aké opatrenie pomáha vyhodnotiť mieru úspechu v živote. Napríklad osobné, profesionálne a obchodné úspechy sú zadržiavané rôznymi a niekedy opačnými spôsobmi. Budete sa musieť pozerať nad rámec svojho príjmu a šťastia a používať opatrenia, ako je evolúcia, emocionálna pohoda, vaša sieť a váš vplyv vo vašej komunite.
stupňa
Metóda 1 Merajte profesionálny úspech
-
Zohľadnite svoj príjem, ale uvedomte si, že sami osebe neurčujú váš úspech. Ľudia často porovnávajú svoj profesionálny úspech s úspechom iných ľudí podľa svojho príjmu. Váš príjem vám však často neumožňuje presne vyhodnotiť váš pokrok alebo svoj profesionálny rozvoj. -
Posúďte svoje zodpovednosti. Dôležité povinnosti sú často synonymom vyšších výnosov a vplyvu vo vašom pracovnom prostredí. Zhodnoťte svoju pozíciu na stupnici profesionálnych zodpovedností. -
Odhadnite svoju moc a vplyv vo svojej organizácii. Ak ste skutočne začlenení do rozhodovacieho procesu svojej spoločnosti, dosiahli ste značný stupeň profesionálneho úspechu. -
Odhadnite flexibilitu svojej práce. Flexibilný harmonogram a schopnosť pracovať na diaľku sú znakmi dôvery a nezávislosti. Ak nechcete byť manažérom, tieto prvky vám umožnia vyhodnotiť váš profesionálny úspech. -
Zhodnoťte svoju profesionálnu sieť. Počet profesionálnych kontaktov, ktoré ste určili, závisí od vášho individuálneho kariérneho úspechu. Počet ľudí, o ktorých môžete požiadať o službu, je dobrým ukazovateľom profesionálneho vplyvu.
Metóda 2 Zmerajte osobný úspech
-
Začnite s vašim všeobecným dojmom. Ak máte pozitívny dojem z toho, čo ste vo svojom živote urobili, pravdepodobne ste dosiahli dôležité osobné ciele. Zmysel pre úspech umožňuje merať osobný úspech, ako aj úspech v kariére. -
Posúďte svoj úspech na základe vašej osobnej siete. Môže vám stačiť hrsť dobrých priateľov, aby vám dala pocit, že ste uspeli vo svojom osobnom živote. Vo vašej sieti možno chýba žena, manžel alebo partner, ale stále budete musieť byť obklopení blízkymi, ktorí vás milujú a podporujú. -
Zohľadnite svoj emocionálny odpor. Osoba, ktorá je schopná prekonať ťažkosti svojho osobného života, je vo všeobecnosti úspešná z profesionálneho, atletického a akademického hľadiska. -
Premýšľajte o svojom zdraví. Dobré zdravie je znakom toho, že zvládate stres a môžete viesť zdravý život. Dobré zdravie je tiež znakom toho, že budete žiť dlho, čo je tiež kritériom úspešného života. -
Zhodnoťte svoj vplyv na svoju komunitu. Zodpovednosti a spoločenské akcie pomáhajú ľuďom urobiť šťastnejšími, porozumieť druhým a cítiť pocit úspechu.
Metóda 3 Zmerajte úspech podnikania
-
Vytvorte účtovný systém s dvoma vstupmi a systém na vyhodnotenie stratégie predaja hneď po začatí podnikania. Nie je možné presne vypočítať úspech podnikania, pokiaľ nemôžete sledovať vývoj v priebehu dní, mesiacov a rokov. Ak spravujete biznis online, uistite sa, že máte webovú stránku a nastavte systém vzťahov so zákazníkmi. -
Vyhodnoťte svoje zisky. Zvyšovanie medziročných výnosov, bez ohľadu na ich výšku, je znakom úspešného podnikania.- Pri meraní úspechu nezamieňajte príjem a ziskovosť. Ak sa väčšina spoločností snaží zvýšiť svoj zisk, je možné zvýšiť ziskovosť spoločnosti znížením nákladov namiesto zvýšenia predaja.
-
Vedzte, že rozšírenie zákazníckej základne je ďalším krokom na ceste k úspechu. Nájdením nových zákazníkov zvýšite svoj predaj a vaša firma bude prosperovať. -
Zhodnoťte mieru spokojnosti vašich zamestnancov. Schopnosť uspokojiť zamestnancov a vyhnúť sa obratu umožňuje lepšie uspokojiť zákazníkov a zvýšiť zisky. Preštudujte si životnosť vašich súčasných a nedávnych zamestnancov. -
Vykonajte prieskum spokojnosti so svojimi klientmi. Ak sú vaši zákazníci spokojní, vrátia vám ich. Neustále zavádzať nové produkty, pretože je to drahšie prilákať nových zákazníkov než udržať stálych zákazníkov.