Obsah
V tomto článku: Štruktúra obsahu CVShowFinalize CV20 Reference
Mať dobrý životopis je prvým krokom pre každého, kto hľadá prácu po ukončení štúdia alebo po rokoch praxe. Životopis by mal vyzerať atraktívne, aby upútal pozornosť od náborových pracovníkov na pár sekúnd. Použite veľmi jednoduchú štruktúru a dobre usporiadajte obsah, aby ste mali životopis, ktorý vás odlíši od ostatných. Navrhnite ho pre každú pozíciu, o ktorú sa uchádzate, a zamerajte sa na svoje zručnosti, vzdelanie a dlhoročné skúsenosti, vďaka ktorým ste vynikajúcim kandidátom.
stupňa
1. časť Štruktúra životopisu
- Vyberte šablónu pripravenú na použitie alebo ju vytvorte sami. Väčšina softvéru na elektronické spracovanie, napríklad Word, má šablóny, z ktorých si môžete vybrať. Ak sa vám nepáči žiadna z týchto kópií, pomocou vašej fantázie vytvorte niečo podľa svojho vkusu.
- Je tiež ľahké stiahnuť zadarmo šablóny na internete. Ak nechcete používať jeden zo základných modelov, ktoré ponúka váš softvér na spracovanie e-mailov, vyhľadajte na internete niečo, čo sa vám páči.
- Prvky šablóny môžete podľa potreby prispôsobiť. Konkrétne položky môžete ľubovoľne upraviť alebo vylúčiť.
- Použite štandardné čitateľné písmo s veľkosťou 10 alebo 12. Veľkosť hlavičiek sekcií môžete zväčšiť. Georgia a Times New Roman sú písma s populárnymi serifovými postavami, zatiaľ čo Calibri a Helvetiva sú bezpatkové rodiny.
Rada: Ak chcete pracovať v oblasti webdizajnu a rozloženia alebo grafického dizajnu, vytvorte si vlastnú šablónu a pomocou životopisu ukážte svoje zručnosti.
-
Do záhlavia zadajte svoje meno a kontaktné informácie. V hornej časti stránky napíšte svoje celé meno, telefónne číslo, adresu a e-mailovú adresu. Vyskúšajte rôzne formáty, kým nenájdete to, čo sa vám najviac páči.- Napríklad môžete všetky informácie umiestniť do centra. Okrem toho môžete umiestniť adresu naľavo, telefón a e-mailovú adresu napravo, pričom meno v strede bude o niečo väčšie.
- Ak ešte nemáte profesionálnu e-mailovú adresu, vytvorte si ju v Gmaile alebo inej službe. V ideálnom prípade použite svoje meno a priezvisko na e-mailovú adresu uvedenú v životopise. Na svoj životopis nikdy nepíšte hlúpu alebo naznačujúcu osobnú adresu.
-
Použite chronologický životopis na konzervatívnejší príspevok. V chronologickom životopise by ste mali uviesť informácie, ako je vaša pracovná skúsenosť a školenie v obrátenom chronologickom poradí. Mnoho starších manažérov najímania preferuje tento klasický formát, ktorý je bežný aj v konzervatívnych oblastiach, ako je právo a účtovníctvo.- Chronologický životopis neponecháva veľa priestoru pre kreativitu, ale stále môžete usporiadať jednotlivé sekcie podľa priorít najdôležitejších informácií. Napríklad, ak je rubrika popisujúca vaše štúdium širšia ako odborná prax, uveďte ju ako prvú.
-
Skúste funkčný životopis, ak nemáte príliš veľa skúseností. Vo funkčnom životopise môžete zdôrazniť svoje zručnosti a vlastnosti bez toho, aby ste museli vymenovať všetky skúsenosti, ktoré ste mali. Tento model je ideálny pre tých, ktorí nemajú veľa praktických skúseností.- Funkčný životopis je tiež ideálny pre tých, ktorí majú veľa skúseností, ale chcú obmedziť informácie na stránku. V takom prípade sa zamerajte na zručnosti, ktoré ste získali, a nie na každé zamestnanie s konkrétnymi podrobnosťami.
-
Rozhodnite sa pre kombinovaný formát na predstavenie svojich schopností. Funkčný životopis môžete stále používať, a to aj v prípade, že sa prihlasujete v tradičnej oblasti. Začnite s časťou zručnosti a potom zoznam ďalších tém v chronologickom poradí.- Keďže tento typ životopisu môže byť pomerne rozsiahly, jednoducho uveďte zoznam dvoch alebo troch posledných zamestnaní a najvyšší vysokoškolský titul. Napríklad, ak ste pracovali v tej istej spoločnosti desať rokov, stačí uviesť tieto informácie. Nakoniec uveďte, ako dlho pracujete v odbore vo funkčnej časti životopisu.
Časť 2 Zvýraznite obsah
-
Začnite funkčný životopis so svojimi schopnosťami. Ako je uvedené vyššie, tento formát zdôrazňuje schopnosti kandidáta, nie jeho skúsenosti. Pozorne premýšľajte a zvážte štyri alebo päť kategórií zručností, ktoré ste získali v priebehu času (počas pracovnej praxe alebo počas štúdia). Potom priložte stručný popis a použite guľky na zobrazenie konkrétnych príkladov každého z nich.- Napríklad, ak sa uchádzate o pozíciu editora online, medzi svoje zručnosti uveďte „Upraviť“. Jeden z čipov by mohol naznačovať počet položiek, ktoré ste zverejnili na , a všetky ocenenia, ktoré ste za túto prácu dostali. Aj keď je to dobrovoľníctvo, bude sa to vždy považovať za praktický zážitok.
- Môžete tiež spomenúť relatívne osobné zručnosti. Napríklad medzi svoje zručnosti napíšte „vedúceho tímu“. Potom môžete umiestniť blchy s podrobnosťami o svojej práci do študentskej vlády ako organizátor letného tábora alebo organizátor stretnutia mimovládnej organizácie.
-
Uveďte svoje skúsenosti vrátane dobrovoľníctva. V chronologickom životopise musíte uviesť konkrétne skúsenosti a pracovné miesta, ktoré ste už vykonávali, v opačnom chronologickom poradí (tj počnúc najnovšou prácou). Buďte veľmi opisní a konkrétni, aby ste potenciálnym zamestnávateľom ukázali, aké sú vaše povinnosti.- Všeobecne platí, že v chronologickom životopise musíte uviesť mesiac a rok, v ktorom ste začali pracovať a opustili pozíciu. Roky však nedávajte, pokiaľ ste dlho neboli v rovnakom zamestnaní.
- Vo funkčnom životopise budete mať väčšiu slobodu pri opise svojich profesionálnych skúseností. Nemusíte uvádzať dátum začatia a ukončenia každej konkrétnej úlohy, ale určite uveďte trvanie svojej práce. Tu je príklad: „Desať rokov som riadil predajný tím 20 ľudí. "
- Na popis svojich úspechov a zodpovedností použite aktívne slovesá. Uveďte konkrétne čísla a akcie, aby ste potenciálnym zamestnávateľom presne ukázali, čo ste dosiahli. Napríklad, ak ste boli obchodným manažérom v spoločnosti, napíšte niečo také: „implementované zmeny, ktoré viedli k 27% nárastu predaja v jednej štvrtine. "
-
Zahrňte príslušné štúdie alebo osvedčenia. Vo všeobecnosti postačuje, aby ste do svojho životopisu zaradili najvyšší akademický titul. Môžete však tiež opísať nižšie relevantné stupne pre prácu, o ktorú sa uchádzate. Okrem toho uveďte všetky príslušné licencie alebo osvedčenia, ktoré vlastníte.- Napríklad, ak ste práve ukončili štúdium práva a chcete sa uchádzať o právnickú firmu, uveďte svoj titul vo svojom životopise, ako aj bar, kde ste boli prijatí. Ak vám bolo dovolené vykonávať prax na inom súde, musíte to tiež uviesť.
- Ak chcete urobiť funkčný životopis, umiestnite vzdelávaciu časť na koniec dokumentu. Niektorí ľudia túto časť dokonca vynechajú, mali by ste však skontrolovať, či poloha naznačuje, že je potrebný konkrétny stupeň.
- Ak ste mali priemerný bodový priemer, môžete to uviesť vo svojich školiacich informáciách. Inak musíte zrušiť. Ak máte viac ako jeden diplom, uveďte svoj celkový priemer, ak je to možné. V opačnom prípade ho úplne vynechajte.
Rada: Ak máte vysokoškolské vzdelanie, ktoré je nevyhnutné pre váš odbor činnosti, môžete tento pojem použiť namiesto toho, aby ste pre štúdium vytvorili samostatnú časť. To vám dá viac priestoru.
-
Zdôraznite zručnosti považované za hodnotný prínos. Ak chcete informovať náborového pracovníka o schopnostiach, ktoré sú relevantné pre danú pozíciu, vytvorte vyhradenú časť, a to aj v chronologickom pokračovaní. Zamerajte sa na špecializované zručnosti, ktoré je možné objektívne hodnotiť, ako sú počítačové, technické alebo jazykové znalosti.- Môžete byť v pokušení trochu preháňať v sekcii zručností, aby ste ešte viac zapôsobili na náborových pracovníkov. Môže to však spôsobiť problémy. Napríklad, ak viete iba niekoľko slov a fráz v angličtine, nevkladajte svoj životopis, že ste schopní viesť konverzáciu alebo dokonca plynule hovoriť týmto jazykom. Ak vám manažér zamestnania začne hovoriť v angličtine, znížite tak svoje šance na prijatie.
- Okrem toho, ak sú v inzeráte práce uvedené konkrétne zručnosti a máte ich, musíte vytvoriť špecializovanú časť a podrobne ich opísať.
Rada: Ak nemáte veľa profesionálnych skúseností, môžete zahrnúť osobné vlastnosti, ako napríklad „usilovný“ alebo „vysoko motivovaný“. Uveďte aj konkrétne príklady preukazujúce tieto vlastnosti.
-
Použite kľúčové slová strategicky. Mnoho spoločností používa softvér na filtrovanie na kontrolu životopisov pre konkrétne kľúčové slová. Tieto slová naznačujú, čo hľadajú potenciálneho zamestnanca. Zamestnávatelia teda nestrácajú čas obnovením čítania, ktoré nespĺňajú požiadavky. Použite teda kľúčové slová uvedené v inzeráte.- Uistite sa, že zvolené kľúčové slová zodpovedajú ostatným informáciám a nezneužívajte ich. Nemusíte opakovať výrazy alebo frázy.
-
Zahrňte koníčky a záujmové strediská, ak súvisia s prácou. Oddiel „centrá záujmu“ je vo väčšine prípadov nepovinný, ale môže byť užitočný pre tých, ktorí nemajú čo povedať. Zamerajte sa však iba na podrobnosti, ktoré sú relevantné pre polohu, ktorú chcete zaujať.- Napríklad, ak sa chcete uchádzať o miesto riaditeľa v obchode so športom, skutočnosť, že hráte rôzne športy, bude nepochybne relevantná.
3. časť Dokončenie životopisu
-
Prispôsobte svoj životopis každej konkrétnej práci, o ktorú sa uchádzate. Môžete mať životopis so všetkými svojimi schopnosťami, podrobnosťami o svojom vzdelaní a skúsenostiach. Životopis, ktorý zašlete každému potenciálnemu zamestnávateľovi, však nemusí vždy obsahovať všetko. Vložte iba zručnosti a skúsenosti priamo súvisiace s pozíciou, o ktorú sa uchádzate. Zaistite, aby sa váš životopis čo najviac zhodoval s inzerovanou reklamou.- Podľa potreby upravte poradie sekcií tak, aby najdôležitejšie kvalifikácie uvedené v popise práce boli v hornej časti stránky. Usporiadajte tiež čipy a nezabudnite uviesť najdôležitejšie informácie ako prvé.
- Aj keď ste hrdí na konkrétny úspech, odstráňte ho, ak nemá spojenie s príspevkom.
Rada: Ak sa uchádzate o prácu v inej oblasti, ako je pozícia, ktorú v súčasnosti zastávate, môže byť užitočné zhrnúť svoju motiváciu k zmene zamestnania.
-
Upravte svoj životopis, aby ste odstránili nepotrebné slová a vytvorili priestor. V životopise je nevyhnutné aktívne a pôsobivé, pretože náboroví pracovníci sa na pár sekúnd môžu pozrieť. Odstráňte zámená, prídavné mená, články a príslovky. Zostávajúce slová by mali oznamovať iba akciu a požadovaný výsledok.- Predpokladajme, že pracujete ako servírka v kaviarni. V takom prípade pridajte čip, aby ste prediskutovali vysoké hygienické postupy a opatrenia spoločnosti, ale pokúste sa poskytnúť čísla na podporu. Môžete povedať niečo také: „Začal som nový hygienický program, ktorý zvyšuje úroveň hygieny a zdravia v spoločnosti o 11%. "
- Prispôsobte guľky namiesto opakovania informácií v popise úlohy. Napríklad, ak pracujete ako obchodný úradník v obchode, môžete napísať toto: „Prekročil som všetky svoje predajné ciele o 4 mesiace“, namiesto toho, aby som zákazníkom predával odevy a doplnky. "
-
Pred odoslaním životopisu si pozorne prečítajte jeho životopis. Nespoliehajte sa iba na nástroj kontroly pravopisu a gramatiky počítača. Skontrolujte svoj životopis niekoľkokrát (ak je to možné, nahlas) a hľadajte chyby. To vám pomôže odhaliť chyby alebo podivné vety.- Uistite sa, že ste dodržali pravidlá interpunkcie. Interpunkcia je veľmi dôležitým aspektom pri štruktúrovaní viet a ich zrozumiteľnosti. Musíte sa naučiť písať pravidlá, aby ste sa postarali o svoj životopis. Obmedzte počet zátvoriek, veľké písmená umiestnite na správne miesta a venujte pozornosť medzerám za čiarkou a bodom. To uľahčí čítanie vašich e.
- Skontrolujte, či sú interpunkcia a formátovanie konzistentné. Napríklad, ak používate guľky v sekcii, použite ich vo všetkých témach.
- Existujú online programy, ktoré môžu zistiť chyby, ktoré ste si možno nevšimli.
Rada: začnite opätovným čítaním vášho životopisu od posledného slova a nezabudnite si prečítať každé slovo osobitne a prejsť ním na začiatok. Týmto sa odstráni naratívna štruktúra e, aby sa zvýraznili chyby.
-
Zaregistrujte svoj životopis ako súbor PDF. Ak by ste chceli odoslať svoju žiadosť online, je pravdepodobné, že pošlete životopis ako súbor PDF. Urobte to, pokiaľ si reklama výslovne nevyžaduje iný formát.- Prínos pre vás bude mať aj dokument PDF, pretože zachová vaše formátovanie. Okrem toho pomáha predchádzať najrôznejším náhodným chybám, napríklad keď manažéri najímajú dokument alebo ho otvoria.
-
Tlač kópií životopisu. Na dobrej tlačiarni vytlačte životopis kvalitnou slonovinou alebo bielym papierom. Môžete ho získať na internete alebo v papierňach. Ak ste do dokumentu zahrnuli hypertextové odkazy, pred tlačou ich odstráňte. Týmto spôsobom bude všetko e čierne.- Prineste najmenej 3 kópie vášho životopisu na pohovor. Ak viete, že najímajúci tím sa s vami chystá pohovor, urobte si dostatok kópií, aby ich každý mohol mať. Musíte sa tiež uistiť, že pre vás máme kópiu.
- Použitie rokov namiesto mesiacov a rokov vám pomôže skryť vaše kúzla nezamestnanosti vo vašom životopise. Ak sa vás tazateľ opýta na to, uistite sa, že ste úprimní.
- Môžete vložiť časť na konci životopisu pre referencie. Ak vám však zostáva málo miesta, môžete túto tému preskočiť. Ak uchádzači musia vo všetkých prípadoch uviesť referencie, spoločnosť to uvedie v reklame.
- Nezabudnite uviesť sprievodný list, aj keď to nie je uvedené v pracovnej ponuke. Pomôže to aktualizovať vaše informácie a lepšie vás prezentovať ako kandidáta.
- Nikdy neklaďte na svoj životopis. V najlepšom prípade zistíte, že nemôžete robiť svoju prácu. V najhoršom prípade môžete prísť o prácu alebo čeliť právnemu konaniu. Ak klamete o svojich pracovných skúsenostiach vo vláde, riskujete dokonca väzenie za podvod.