Obsah
- stupňa
- Metóda 1 Motivujte svojho tínedžera
- Metóda 2 Pomôžte dieťaťu nájsť si prácu
- Metóda 3 Vedieť, ako sa vysporiadať s neochotnými tínedžermi
Prvé zamestnanie je pre dospievajúcich veľmi dôležitým obradom, čo mu umožňuje čeliť budúcnosti ako kvadrantu.Dospievajúci prechádzajú fázou života, počas ktorej sa prepadajú medzi túžbou byť vedený a ich túžbou byť považovaní za kvadranty. Niektorí rodičia si môžu myslieť, že už nedávajú svojim deťom vreckové peniaze najlepším spôsobom, ako ich prinútiť, aby sa o seba postarali a dostali sa z domu, ale určite existuje lepší, pozitívnejší spôsob, ako im v tomto procese pomôcť. kritické obdobie dospievania.
stupňa
Metóda 1 Motivujte svojho tínedžera
-
Vezmite svojho mladíka k myšlienke získať prácu. Skôr ako začnete motivovať alebo povzbudzovať svoje deti, aby si našli zamestnanie, musíte ich najprv prinútiť, aby milovali myšlienku mať zamestnanie. Väčšina dospievajúcich sa vás bude pýtať na hlúposť vecí, kým nebudú presvedčení o odpovedi.- Zvyčajne to nie je preto, že je „lenivý“ alebo nechce robiť to, čo sa od neho požaduje, ale skôr to, že musí byť osobne presvedčený o tom, čo robí, aby vedel, prečo to musí urobiť alebo prečo to robí. je požiadaný, aby tak urobil.
-
Pomysli na spôsoby, ako motivovať svojho tínedžera. Existuje niekoľko dôvodov, ktoré by mohli motivovať tínedžera, aby si hľadal prácu, napríklad:- možnosť získať zmysluplné pracovné skúsenosti,
- možnosť zlepšiť svoje medziľudské zručnosti,
- šanca získať nové zručnosti, ako je riadenie času a ďalšie,
- Sloboda utrácať peniaze učí vášho tínedžera nové zručnosti, ako je zodpovednosť a riadenie jeho výdavkov.
-
Pokúste sa pochopiť obavy a obavy vášho dieťaťa. Dospievajúci, ktorý nemá záujem o prácu, nemusí byť lenivý, ale musí čeliť iným problémom.- Športoví dospievajúci alebo tí, ktorí sa skutočne snažia vynikať v škole, nemusia mať dostatok voľného času na prácu na čiastočný úväzok, s nízkymi platbami, pretože by nechceli, aby bol ich hlavný záväzok negatívne ovplyvnený. Ostatné deti, ktoré majú často zaneprázdnené rozvrhy, sú často ohromené a do svojho už vyťaženého rozvrhu nemohli pridať nič iné.
- Ďalším problémom, ktorý môže mať, je nedostatok sebaúcty. Teenager možno nebude chcieť získať prácu, pretože si myslí, že ho nikto nechce. Psychologická príprava je pre takého mladistvého kľúčová, pretože odmietnutie by mohlo viesť k nebezpečnej špirále depresie a zúfalstva.
-
Pomôžte svojmu dospievaniu vyrovnať sa s jeho obavami. Väčšina detí sa bude báť tohto procesu kvôli novosti, ktorá sa im predstavuje. Ako rodič je dôležité, aby ste vedeli, ako rozlišovať medzi strachom a normálnou úzkosťou lenosti a ako podľa toho konať.
Metóda 2 Pomôžte dieťaťu nájsť si prácu
-
Vyhľadajte vynútené zákony týkajúce sa detskej práce vo vašej krajine. Ak je váš mladistvý maloletý, pomôžte mu vyhľadať vynútené zákony týkajúce sa detskej práce vo vašej krajine. Mohli by ste mať predstavu o množstve práce, ktorú môže vykonávať, o práci, ktorú nemôže prekročiť, ao ďalších právnych informáciách, ako sú mzdy, dovolenky a ďalšie.- Toto vám pomôže nielen vedieť, kedy bude vaše dieťa pracovať, ale tiež im pomôže lepšie sa pripraviť na proces pohovoru.
- Mali by ste tiež vedieť, či bude potrebovať pracovné povolenie pred začatím zamestnania.
-
Pomôžte svojmu teenagerovi rozlišovať medzi spoločnosťami, ktoré sa chcú najať. Väčšina spoločností prijíma žiadosti online, ale iné vyžadujú, aby ste sa prihlásili osobne. Opýtajte sa svojho dieťaťa, či by chcel, aby ste šli s ním, ale chcel by ste, aby ste čakali v aute alebo šli sami.- S teenagerom si môžete stanoviť primeraný cieľ a uistiť sa, že k tomuto cieľu pracuje. Požiadajte ho, aby denne poslal päť žiadostí o zamestnanie.
-
Nechajte ho vyplniť prihlášky. Teraz je to najťažšia časť. Vaše dieťa bude musieť vyplniť formuláre žiadosti sám. Môžete však pomôcť odpovedať na otázky a objasniť určité veci, ak sú zablokované, ale počas vyplňovania formulára nezostaňte blízko a neponúkajte ich vyplnenie namiesto neho. To by mohlo negatívne ovplyvniť celý proces.- Pamätajte, že nie ste ten, kto hľadá prácu. Požiadajte ho, aby sám hľadal informácie, ale dal mu pokyny, kde ich nájdete.
- Ak nepozná svoje číslo sociálneho zabezpečenia zo srdca, môžete napríklad poukázať na jeho rodný list a potom ho nechať vyhľadať informácie sám.
-
Pomôžte mu navrhnúť a aktualizovať jeho životopis. Životopisy adolescentov nebudú prakticky zložité okrem informácií o ich vzdelaní, čo je dosť dostatočné. Tajomstvo spočíva v tom, že ho naučí proces vytvárania životopisov a jeho aktualizáciu.- Ak ste to ešte neurobili, použite program na obnovenie písania alebo použite šablónu na uľahčenie procesu (väčšina programov elektronického spracovania má veľa vopred navrhnutých šablón).
-
Porozprávajte sa so svojím dieťaťom o možnosti zamietnutia žiadosti. Ešte predtým, ako vaše dieťa požiada o pracovnú ponuku, je najlepšie im povedať o možnosti zamietnutia ich žiadosti. Pripomeňte mu, že takmer nikto nezíska prácu pri svojom prvom pokuse a riskuje, že zmešká veľa pracovných miest, o ktoré sa uchádza, a že by ho možno mohli požiadať o rozhovor. -
Ponuka na pomoc dieťaťu, aby sa mohlo pripraviť na pracovný pohovor. Keď vaše dieťa dostane výzvu na pohovor, budete musieť prejsť základmi procesu prijímania. Môžete napríklad poradiť, ako sa obliecť, ale nesnažte sa ho ovládať. Navrhnite, aby s ním vykonal niekoľko simulácií, aby mal predstavu o tom, čo sa v D-Day čaká.- Opýtajte sa ho na akékoľvek otázky, ktoré môže mať počas pohovoru, a nechajte ho odpovedať, keď sa pýta. Po dokončení simulácie údržby s ním urobte porady o tom, na čo by mal v tomto prípade odpovedať. Opýtajte sa ho, či si myslí, že prešiel testom a čo si myslí, že mohol urobiť lepšie.
- Možno budete v pokušení to napraviť vždy, keď zistíte, že odpoveď je „zlá“. Počkajte, kým požiada o vaše uznanie, a potom mu poradte. Súčasťou procesu je naučiť sa zlyhávať s milosťou a dôstojnosťou. Vaše deti to nikdy nebudú vedieť, ak uvidia, že stále zasahujete a všetko pre ne napravíte.
-
Povzbudzujte ho, ale buďte realistickí, pokiaľ ide o jeho šance na úspech. Je dôležité byť pozitívny, pokiaľ ide o šance vášho tínedžera získať zamestnanie, ale nesmie byť optimistický. Buďte realistickí, ale snažte sa mu nepreukázať, že všetko vyzerá beznádejne a veľmi ťažké.- Váš teenager musí poznať realitu, ktorej čelí. Vedzte, že dospelí môžu na tom istom pracovisku pracovať niekoľko hodín, deti s lepšou kaligrafiou, lepším vzhľadom alebo lepšími náborovými schopnosťami.
- Pripomeňte mu, že by mohol vylepšiť niektoré veci. Nemôže samozrejme zmeniť konkurenciu na pracovisku, ale môže dosiahnuť najlepšiu úroveň a to je dosť.
-
Nestačte svojho mladistvého, ak nemôže nájsť prácu. Pripomeňte mu cieľ, ktorý si stanovil pre seba a prečo pracuje, ale neodmietajte mu dať príspevok ani znížiť vreckové, pretože si myslel, že to bude riešenie.- Môže sa proti vám obrátiť a prinútiť vás myslieť si, že vaša láska je podmienená vo veľmi kritickom momente jej rozvoja. Môže to ovplyvniť sebaúctu a viesť k tomu, že prestane hľadať prácu.
- Vašou úlohou ako rodiča je mať šťastné, zdravé a dobre bacuľaté deti, ktoré dosiahnu dospelosť s týmto pocitom radosti a pozitívnej energie stále na svojom mieste.
Metóda 3 Vedieť, ako sa vysporiadať s neochotnými tínedžermi
-
Stanovte niektoré základné pravidlá pre ťažké dospievajúce deti. Niektorí dospievajúci odolajú vynaložiť úsilie a prejavia sa to prostredníctvom ich vzhľadu, drzých odvetných opatrení a dokonca úplného nedostatku rešpektu.- Najdôležitejšie je pripomenúť im, že aj keď sú takmer dospelé, stále žijú pod strechou a musia dodržiavať pravidlá, ktoré sú v nich stanovené, a zároveň prispievať na výdavky domu.
- Zorganizujte stretnutie so svojím teenagerom a pripravte program. Prijmite pevný prístup, ale s láskou a povedzte mu, že bude viac tolerovať svoje správanie a že bude musieť nasledovať plán hľadania zamestnania.
-
Dajte svojmu teenagerovi čas na napísanie jeho výskumného plánu. Napríklad: „Hľadám päť pracovných miest a prihlásim sa na konci tohto týždňa, do konca budúceho týždňa urobím dve pracovné miesta. Nekritizujte jeho plán, pokiaľ nezistíte, že ho ani nevykonáva. -
Dajte svojmu dospievajúcemu vedieť dôsledky jeho odporujúceho správania. V tomto okamihu môžete vyhľadať pomoc odborníkov v tejto oblasti, ktorí vám budú musieť pomôcť, aby všetko fungovalo podľa vašich predstáv. Ak nemôžete vštepiť svojmu dieťaťu pocit hrdosti alebo zodpovednosti, potom ho zasiahnite tam, kde to najviac škodí slovami.- Môžete napríklad povedať svojmu tínedžerovi: „Ak nemôžete dosiahnuť svoje ciele, potom vám za účet za mesiac nebude vyplatený účet za mobilné telefóny.“ Niektoré práva rodiča vám umožňujú dať jeho číslo do režimu offline pre krátke obdobie. Ak máte pocit, že je to potrebné, choďte do toho, pretože vás nebude sankcionovať žiaden trest.
- Ak je vaše dieťa nútené používať telefón pre sociálne alebo školské potreby, môže sa zaujímať o to, čo sa mu snažíte povedať.
-
Postarajte sa o svojho teenagera doma. Ak necháte, aby vaše dieťa nerobilo nič, kým je doma a nezískal si svoj každodenný chlieb, pošlete mu nejednoznačné signály.- Dajte mu úlohy nad rámec toho, čo bežne robí, a povedzte mu, že ak musí naďalej žiť doma bez práce, bude musieť urobiť viac.
- Niekedy stráviť týždeň skúšaním robiť niektoré z najviac ponižujúcich vecí v dome je viac ako dosť, aby aj tí najchudobnejší tínedžeri odišli von a našli si prácu.